旅行事業（有料職業紹介事業）

深刻化するタクシードライバー不足を解消するため、即戦力となる経験者から未経験者まで、貴社の求人ニーズに合わせたドライバーの募集・選考を代行いたします。インバウンド対応人材や夜間シフト対応可能な人材など、最適な求職者を効率的に集客。採用にかかる労力やコストの負担を大幅に削減し、運行体制の安定化を支援します。

富士山エリアや県内主要観光地におけるインバウンド需要の高まりに応えるため、英語・中国語などの語学スキルや国際的な接客マナーを備えたドライバーをご紹介します。海外から訪れる観光客へのおもてなしや観光案内に対応できる即戦力人材を確保することで、地域の二次交通の質向上と、訪日客の満足度・リピート率の引き上げに貢献いたします。

安全運行と高品質なサービスを維持するため、応募者に対して独自の事前スクリーニングを実施します。運転歴や過去の事故・違反履歴の確認はもちろん、配車アプリの操作適性や対人マナー、安全意識の高さまで多角的に評価。法令遵守と安全性を最優先とし、貴社の採用基準や運行管理規定をクリアした信頼性の高い候補者のみを厳選して推薦いたします。

求職者と企業様との面接スケジュールの調整から、労働条件通知書・雇用契約書などの必要書類の作成・確認までをワンストップでサポートします。

採用後の早期離職を防ぎ、ドライバーが長期的に活躍できるよう手厚い定着支援を行います。稼働開始直後の不安や疑問の解消をはじめ、勤務シフトや現場での人間関係に関する悩みなどを捉える定期面談を実施。企業様とドライバーの間に立ち、双方がストレスなく業務を継続できる良好な就労環境づくりを継続的にバックアップします。